O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são benefícios trabalhistas destinados a trabalhadores brasileiros. O PIS é voltado para trabalhadores da iniciativa privada e, por outro lado, o PASEP, para servidores públicos. Ambos têm como objetivo oferecer benefícios financeiros, incluindo o abono salarial e o rendimento das contas individuais.
Para receber esses benefícios, é fundamental estar cadastrado nesses programas há pelo menos cinco anos. Além disso, é necessário ter recebido até dois salários mínimos mensais no ano anterior e, também, ter trabalhado pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano base considerado para apuração. Além disso, a empresa ou órgão público precisa ter informado corretamente os dados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
Para sacar o PIS, primeiramente, os trabalhadores da iniciativa privada devem se dirigir a uma agência da Caixa Econômica Federal. Além disso, também é possível fazer o saque em casas lotéricas, terminais de autoatendimento e postos de atendimento Caixa Aqui, desde que, evidentemente, se tenha o Cartão do Cidadão e a senha cadastrada. Outra opção adicional é verificar se o valor está disponível para transferência diretamente na conta-corrente, caso o trabalhador tenha uma conta na Caixa.
Por outro lado, os servidores públicos devem buscar o Banco do Brasil para sacar o PASEP. Primeiramente, é possível retirar o valor diretamente em uma agência do Banco do Brasil, apresentando um documento de identificação com foto. Além disso, o saque pode ser efetuado via transferência bancária para a conta do servidor, se ele tiver uma conta no Banco do Brasil. Em ambos os casos, é importante acompanhar o calendário de pagamento divulgado anualmente, para verificar quando, finalmente, o benefício estará disponível para retirada.